[知识整理]【2015年风险知识点总结】内部控制的原则 [复制链接]

%P~;>4i,  
　　【知识点】：内部控制的原则 d,?D '/  
]*=!lfrV  
　　在纷繁复杂的环境与因素影响下，企业构建并实施内部控制体系，应当遵循以下基本原则： a0)w/A&  
0p.MH~mx  
　　(一)全面性原则 4*Hzys[{  
Zq
&'a_  
　　所谓全面性，就是强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督的全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 ^Lb\k|U,\  
X~&8^?  
　　(二)重要性原则 FbuWFC  
w-JWMg Y8w  
　　所谓重要性，就是指在全面控制的基础上，内部控制应该关注重要业务事项和高风险领域。 Jvc<j:{^w  
b4wT3  
　　(三)制衡性原则 *Zg=cI@)(  
c /88|k  
　　所谓制衡性，就是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。 dBA&NW07  
'AK '(cZ  
　　(四)适应性原则 Gjeb)Y6N  
d1_kw A2y  
　　所谓适应性，就是强调内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。要达到适用性原则，企业的内部控制建设应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。 8nBYP+t,e  
%Qz<Lk">.  
　　(五)成本效益原则 MOh&1]2j5  
Q&PWW#D  
　　所谓成本效益原则，又称为成本与效率效果原则，就是指内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。

缘，来如惊鸿，去如飞燕，人生遇合，到处皆缘。缘未至，不得营求；缘既至，无从规避。