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【知识点】:内部控制的原则 ua
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在纷繁复杂的环境与因素影响下,企业构建并实施内部控制体系,应当遵循以下基本原则: LG>lj$hO
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(一)全面性原则 XTPf~Te,=
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所谓全面性,就是强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督的全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 0DgEOW9H
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(二)重要性原则 tG}cmK~%
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所谓重要性,就是指在全面控制的基础上,内部控制应该关注重要业务事项和高风险领域。 M<VZISu)dy
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(三)制衡性原则 AW<z7BD
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所谓制衡性,就是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。 ?K/N{GK%{
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(四)适应性原则 c>pbRUMH
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所谓适应性,就是强调内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。要达到适用性原则,企业的内部控制建设应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。 _7qGo7bpN
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(五)成本效益原则 +4--Dl
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所谓成本效益原则,又称为成本与效率效果原则,就是指内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。